Entregó STPSP apoyos por casi 300 mil pesos a 106 beneficiarios

*De los municipios de Tlalchichilco, Platón Sánchez y Chicontepec

*En Capacitación para el Autoempleo y Capacitación en Micro y Pequeñas Empresas

 

Chicontepec, Ver., 21 de agosto del 2019.- Con el fin de fomentar el autoempleo, la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) entregó apoyos por casi 300 mil pesos a 106 personas de los municipios de Tlalchichilco, Platón Sánchez y Chicontepec, abarcando las modalidades de Capacitación para el Autoempleo y Capacitación en Micro y Pequeñas Empresas.

 

En coordinación con el Servicio Nacional de Empleo Veracruz (SNEVER), se entregaron estos beneficios de Capacitación para el Autoempleo a 67 beneficiarios con una inversión de 189 mil 591.20 pesos, mientras que, con la modalidad de Capacitación en Micro y Pequeñas Empresas, fueron apoyados 39 beneficiarios con una inversión de 86 mil 857.44, haciendo un total de 276 mil 448.65 pesos.

 

El evento fue presidido por la titular de la STPSP, Guadalupe Argüelles Lozano, quien explicó que la modalidad de Capacitación para el Autoempleo tiene como objetivo brindar cursos orientados a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de los solicitantes de empleo, quienes no logran vincularse a un puesto de trabajo.

 

En cuanto a la capacitación en Micro y Pequeñas Empresas, señaló que con este programa se ha permitido desarrollar directamente en el proceso productivo de los centros de trabajo, orientada a solicitantes de empleo, que presenten una barrera para incorporarse o reincorporarse al mercado de laboral.

 

“A través de estos programas se otorga atención a personas que buscan colocarse en puestos de trabajo, entregando apoyo económico y en especie, para fortalecer las habilidades laborales y promover la ocupación por cuenta propia”, resaltó la secretaria del Trabajo.

 

Cabe señalar que con estas acciones se reforzaron actividades económicas como: panadería y repostería, corte y confección y preparación de alimentos, al mismo tiempo que los solicitantes de empleo se capacitaron en el puesto de “empleado de piso” generando ingresos que impulsen su economía, con la finalidad de aumentar sus posibilidades de ingresar a un centro de trabajo por medio de las habilidades adquiridas.